A Coreia do Sul enfrenta um problema estrutural na questão de gênero: os salários das mulheres sofrem quedas significativas conforme avançam em idade. O fenômeno reflete uma realidade mais ampla de desigualdade econômica que afeta principalmente as trabalhadoras.
Segundo relatório da Human Rights Watch (HRW), a situação vai além da simples diferença de remuneração. Interrupções na carreira profissional das mulheres, frequentemente ligadas a questões familiares, aprofundam o fosso econômico entre os gêneros no país asiático.
O quadro se agrava ainda mais quando chega o momento da aposentadoria. A combinação de salários reduzidos ao longo dos anos com períodos afastados do mercado de trabalho deixa as mulheres sul-coreanas em situação de desvantagem financeira significativa na terceira idade, evidenciando a necessidade de políticas públicas que revertam esse cenário.
Com informações de poder360.com.br.