Um reality show envolvendo funcionários da ex-integrante do Big Brother Brasil coloca os colaboradores em competição por prêmios atrativos. Entre os incentivos oferecidos está a redução de uma hora na jornada de trabalho, um benefício buscado pelos participantes.
O primeiro episódio já apresenta os desafios que movem a disputa entre os envolvidos. Os prêmios variam em formato e valor, atraindo o interesse dos competidores.
Ao total, 11 funcionários participam da competição, que oferece R$ 20 mil em recompensas. A iniciativa mistura entretenimento com benefícios práticos para os envolvidos, gerando dinâmicas interessantes entre a equipe.
Com informações de metropoles.com.